ЦРЧРРИ представи плана за обученията на администрацията

На 15 юли 2026 г. в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи се проведе работна среща с ръководителите и експертите по управление на човешките ресурси от Министерството на труда и социалната политика и второстепенните разпоредители с бюджет към министъра на труда и социалната политика. Срещата беше посветена на официалното представяне на Оперативния план и Каталога на обучителните програми за администрацията през 2026 г.

В работната среща участваха Вяра Йорданова и Иван Бакалов – заместник-директори на Центъра, които представиха концепцията, основните тематични направления и организацията на обученията. Те споделиха с участниците информация за процеса по разработване на Оперативния план и Каталога, за възможностите за включване на служителите от администрацията, както и за очакваните резултати от провеждането на обучителните програми. Подчертаха значението на активното взаимодействие със звената по човешки ресурси за ефективното планиране и организиране на обученията в съответствие с потребностите на служителите и институциите.

Пред участниците беше представен одобреният Оперативен план, който обхваща 21 обучителни теми, структурирани в осем тематични раздела, с обучения, които ще се провеждат в шестте регионални дирекции на Центъра и в централата в гр. София в периода май – декември 2026 г.
По време на срещата бяха представени основните тематични направления на Каталога, насочени към европейската координация в социалните политики, социалната закрила, пазара на труда, закрилата на детето, трудовото законодателство, трансверсалните умения и технологичните иновации, както и национални и международни инициативи.

Специален акцент беше поставен върху дигиталната обучителна платформа на ЦРЧРРИ, чрез която участниците се запознаха с начина на работа със системата, възможностите за управление на обучителния процес, достъпа до учебни ресурси и проследяването на обучението в електронна среда.

Работната среща премина в конструктивен диалог, като представителите на звената по човешки ресурси обсъдиха възможностите за ефективно планиране на обученията и координацията между ЦРЧРРИ и институциите от системата на МТСП. Инициативата е част от дейностите по проект „Повишаване капацитета на ЦРЧРРИ за предоставяне на качествени обучителни услуги“, реализиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз.